Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc
- Nhan đề :
-
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc
- Tác giả :
-
Trần Thị Kim Dung
- Nhà Xuất bản :
-
Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh
- Từ khóa :
-
Ngân hàng VietinBank,Nguồn nhân lực,Quản lý,Công việc,Nhân viên,Hoạt động,Kết quả,Vĩnh Phúc
Tải file tóm tắt
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc
