Sử dụng mô hình phân tích nhân tố khám phá (EFAM) trong đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ tại ngân hàng nhà nước: Trường hợp nghiên cứu tại chi nhánh Thái Nguyên
- Nhan đề :
-
Sử dụng mô hình phân tích nhân tố khám phá (EFAM) trong đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ tại ngân hàng nhà nước: Trường hợp nghiên cứu tại chi nhánh Thái Nguyên
- Tác giả :
-
Trần Văn Quyết;Nguyễn Ngọc Lý;Lê Chí Vinh
- Từ khóa :
-
Cán bộ,Chất lượng,Đánh giá,Mô hình phân tích nhân tố,Ngân hàng nhà nước
Tải file tóm tắt
Sử dụng mô hình phân tích nhân tố khám phá (EFAM) trong đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ tại ngân hàng nhà nước: Trường hợp nghiên cứu tại chi nhánh Thái Nguyên
